一、公司起名立意要新。
美名如神應，潤物細無聲。公司文化是一種生動、快速成長、靈活、與時俱進的文化。支持和引領公司文化的核心動力是公司名稱。如果你敢低估它，你能就是這樣。永葆青春，基礎常青，財源滾滾，才叫公司文化。老牛破車，眉目不清的名字，是達不到點石成金的目的，根本賺不到錢。比如可可.香奈爾品牌，至今仍是時尚的化身，精品的代名詞。

二、公司名稱起點要高。
從命名開始，樹立良好的企業(yè)形象。公司名稱必須超越時空，引領時尚，新穎獨特，卓爾不群；只有站在最高點，才能起到震撼和刺激的作用，激起千重浪，迅速打開市場，贏得客戶，穩(wěn)定消費者心理。例如，史玉柱的巨人集團和腦白金品牌，以其獨特的特點，經(jīng)久不衰。
三、文脈要暢，財脈要通。
山水有情，草木知意，萬物皆有靈性，互動產(chǎn)生效益。文脈不暢，財脈不通，辛辛苦苦不見功；如果你能理解這種喜好，你可以自由地進退；畫龍點睛，論氣脈，才能知道事業(yè)的興衰；財脈相沖，和諧后化神奇。
四、公司名稱定位要準確。
巧妙的構思，突出獨特的特點。迷人的品牌名稱應該能夠在設計中體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點，展現(xiàn)特殊的魅力。可口可樂是飲料、文化和生活的象征，奔騰、微軟、英特爾和聯(lián)想是計算機的代名詞。